* SỐ LƯỢNG: 01 người

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Điều hành và chịu trách nhiệm chung về tất cả các hoạt động của khách sạn.

– Xây dựng hệ thống quản lý cho khách sạn, bao gồm quy trình, quy định và hướng dẫn nghiệp vụ áp dụng trong khách sạn. Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.

– Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh, bao gồm xây dựng chiến dịch marketing và bán hàng cho khách sạn, thực hiện các chiến dịch và điều chỉnh các chiến dịch phù hợp với từng mục tiêu và tình hình thực tế tại mỗi thời điểm hoạt động. Trực tiếp tham gia vào các kế hoạch marketing, tiếp thị, truyền thông quảng bá hình ảnh khách sạn.

– Đại diện cho khách sạn giải quyết các vấn đề liên quan đến các cơ quan nhà nước hay các tổ chức có thẩm quyền liên quan đến khách sạn.

– Xây dựng bộ máy nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với toàn bộ nhân sự thuộc phạm vi quản lý của khách sạn.

– Phối hợp định kỳ với các bộ phận liên quan để đặt ra các chỉ tiêu, định hướng từ đó lập kế hoạch kinh doanh một cách phù hợp với tình hình chung. Lập kế hoạch hoạt động năm, quý, tháng và từng tuần cho khách sạn.

– Triển khai thực hiện các kế hoạch hoạt động được duyệt nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.

– Duy trì và đảm bảo hoạt động liên tục của các bộ phận trong khách sạn. Kiểm tra định kỳ và đột xuất hoạt động của các bộ phận nhằm đảm bảo chất lượng chất lượng dịch vụ tốt nhất. Kiểm soát chất lượng các sản phẩm, dịch vụ đi kèm phục vụ khách hàng.

– Kiểm tra công tác bảo trì – bảo dưỡng, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị, tài sản của khách sạn.

–  Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty để xây dựng mô tả công việc, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ cho từng vị trí công việc cụ thể.

II/ NHÂN VIÊN THU NGÂN

* SỐ LƯỢNG: 01 người

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Làm công việc thu ngân dịch vụ Massage của công ty

* THỜI GIAN: Từ 9h-17h

III/ NHÂN VIÊN PHA CHẾ (Công ty chi 100% học phí và chi phí đi lại cho việc đào tạo, học tập để làm việc tại công ty)

* SỐ LƯỢNG: 02 người

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Thực hiện công việc pha chế và phục vụ cafe tại công ty 

* LÀM VIỆC THEO CA: Ca 1: 6h-14h; Ca 2: 14h-22h

IV/ NHÂN VIÊN BUỒNG PHÒNG (Hưởng phụ cấp làm đêm, phụ cấp giặt là, phụ cấp kho… theo quy định công ty)

* SỐ LƯỢNG: 01 người

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

– Vệ sinh, duy trì sự sạch sẽ trong toàn bộ khách sạn.

– Nhận, lưu giữ và cấp phát đồ vải, đồng phục.

– Đảm bảo khách sạn luôn sạch sẽ, ngăn nắp từ phòng khách đến các khu vực công cộng và xung quanh khách sạn.

* LÀM VIỆC THEO CA: Ca hành chính: 7h-11h30, 13h-17h30;  Ca 2: 10h-19h; Ca 3: 19h-7h sáng hôm sau.

V/ LƯƠNG, THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

– Mức lương: (Chưa bao gồm Thưởng 2% – 3%% tổng doanh thu hoặc 5% doanh thu chênh lệch kèm theo)

+ Quản lý Khách sạn: Từ 10 – 20 triệu đồng/tháng

+ Nhân viên pha chế: Từ 5 – 9 triệu đồng/tháng

+ Nhân viên thu ngân: Từ 4.5 – 7 triệu đồng/tháng

+ Nhân viên buồng phòng: Từ 4.5 – 7 triệu đồng/tháng

– Hưởng chế độ:

+ Đóng BHXH, lương chuyên cần, nghỉ phép năm, thâm niên công tác;

+ Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi, ốm đau;

+ Chế độ đồng phục, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác của Công ty và phù hợp pháp luật.

VI/ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:

– Ứng viên gửi hồ sơ hoặc CV về: Công ty Cổ phần Lam Sơn Invest, số 01A phố Kỳ Đồng, tổ 4 phường Trần Hưng Đạo, TP Thái Bình, tỉnh Thái Bình

– SĐT: 0919.922.556 – Emai: tuyendungdtxdls@gmail.com